Требуется программист C++ (Тула)

[Иволга]

В тульскую организацию требуется программист. Знание С++ обязательно, Qt желательно, опыт работы с ОС QNX и Linux приветствуется. Полная занятость, полный рабочий день. Удалёнка невозможна. Оклад от 32 до 50 т.р. по результатам собеседования. Резюме направлять на tulapkrv@yandex.ru.

[titan83]

--> Удалёнка невозможна.
Epic fail.
За сумму, предлагаемую вами, только удаленка и возможна, в не очень напряженном режиме.

[Пантер]

--> Удалёнка невозможна.
Epic fail.
За сумму, предлагаемую вами, только удаленка и возможна, в не очень напряженном режиме.

Может они джуниора ищут.

[Igors]

- только удаленка и возможна, в не очень напряженном режиме.

Наверное с этим они уже намучились 

[Иволга]

Может они джуниора ищут.

Джуниору будем рады.)

[titan83]

Тогда звезды сходятся.
--> В тульскую организацию
--> Джуниору будем рады
Первые годика два поучится у вас, потом ждем вас тут снова))

[titan83]

- только удаленка и возможна, в не очень напряженном режиме.

Наверное с этим они уже намучились  

Вряд ли. В регионах люди довольно консервативны. Всем надо "шоб бул под рукой пограммизд"))
Хотя многие уже поняли, что больше 4 часов в день можно только "программировать", то бишь имитировать бурную деятельность в ожидании поступлений на зарплатную карту.

[titan83]

Автор, вам, кстати, советую запостить ваше объявление на https://www.linux.org.ru/forum/job/
Там аудитория несколько пошире. И джунов точно больше))

[Igors]

Всем надо "шоб бул под рукой пограммизд"))

Ну в этом определенно есть смысл.

..только удаленка и возможна, в не очень напряженном режиме.

Ну да, посидел в выходные (если нет др дел), что-то налепил... Когда опять нашлось время - уже все забыл. А потом еще кричит "не заплатили !!!"

[titan83]

Ну да, посидел в выходные (если нет др дел), что-то налепил... Когда опять нашлось время - уже все забыл. А потом еще кричит "не заплатили !!!"

Предлагаю другой вариант - 3 часа каждый день, без выходных, отпусков и прочего.
В таком режиме не происходят ни перегорание, ни забывание. Но российские начальники негодуют - как так: у нас же по кзоту 8-часовой рабочий день. Не пущать, запретить, сидеть от звонка до звонка.
Я могу целый день работать на стройке, чувствуется только приятная физическая усталость, а головной мозг находится в режиме пониженного энергопотребления, т.е. отдыхает. А программирование (не кодирование!) - это творческий процесс, для его выполнения задействуется кора головного мозга, потребление энергии резко увеличивается, утомление наступает быстро. Именно поэтому программисты часто отвлекаются: то тупые новости почитать или ролик посмотреть.
Но каждый сам выбирает женщину дорогу и религию: я выбрал работу на дядей с другой стороны океана, там интересуются результатами, а не соблюдением кзот.

[Igors]

Предлагаю другой вариант - 3 часа каждый день, без выходных, отпусков и прочего.
В таком режиме не происходят ни перегорание, ни забывание.

Возможно Вы имели ввиду "тщательное обдумывание в течение остальных 5 часов". В этом есть смысл хотя и не всегда - часто надо все 8 посвятить тупому кодированию. Но во всяком случае на практике эта схема работать не будет.

Но российские начальники негодуют - как так: у нас же по кзоту 8-часовой рабочий день. Не пущать, запретить, сидеть от звонка до звонка.

Время летит очень быстро, и, возможно, Вы сами станете начальником. И, поверьте, Ваши радикально-демократические взгляды изменятся ну очень быстро   Попробуйте кому-то разрешить "свободный рабочий день" - и Вам насрут на голову моментально.

[titan83]

Возможно Вы имели ввиду "тщательное обдумывание в течение остальных 5 часов". В этом есть смысл хотя и не всегда - часто надо все 8 посвятить тупому кодированию. Но во всяком случае на практике эта схема работать не будет.

Обдумывание и программирование - это тождественные понятия, довольно утомительно 5 часов что-то "тщательно обдумывать".

В этом есть смысл хотя и не всегда - часто надо все 8 посвятить тупому кодированию.

Я прекратил заниматься "тупым кодированием" после завершения трудовых отношений в России, и я безмерно этому рад.

Но во всяком случае на практике эта схема работать не будет.

Вы ошибаетесь, она работает, как минимум в нашем текущем коллективе (около 15 человек). Люди из Канады, России, Чили, Великобритании. Как видите, разные часовые пояса не мешают. Я лично в этой команде почти 3 года.
Хотя для многих она работать не будет - слабая личная заинтересованность, как следствие - необходимость "начальника".

Время летит очень быстро, и, возможно, Вы сами станете начальником. И, поверьте, Ваши радикально-демократические взгляды изменятся ну очень быстро  

Кадры решают все. Можете взять шлак, платить ему гроши и требовать на миллион, а потом удивляться что "срут в голову", в России это, кстати, частое явление. Сам наблюдал в нескольких организация в двух городах-миллионниках.

В общем, флуд предлагаю заканчивать, а то автор так и не найдет тут себе джуна на фуллтайм))